Bosch Industriekessel: Die Kessel-Experten für die globale Industrie

Verwurzelt in der Region, erfolgreich in der Welt

Über 160 Jahre Geschichte, davon mehr als 100 in der Region: Bosch Industriekessel steht für Tradition und Zukunft aus Gunzenhausen (seit 1917) und Schlungenhof (seit 1958). Dort verbindet das Unternehmen langjährige Erfahrung mit modernster Fertigung und entwickelt als Team innovative Heiz- und Prozesswärmesysteme, die weltweit Maßstäbe setzen. Man ist stolz darauf, ein fester und verlässlicher Teil der Region Altmühlfranken zu sein und gleichzeitig die globale Energiewende aktiv mitzugestalten.

Zukunftsfähige Produkte für vielfältige Anwendungen

Ob in der Lebensmittelproduktion, in Krankenhäusern oder in der Fernwärmeversorgung – hocheffiziente Energie ist unverzichtbar. Genau hier kommen die Kesselsysteme für Dampf, Heißwasser und Heizen von Bosch ins Spiel. Ganz im Sinne von „Technik fürs Leben“ umfasst das Portfolio dabei heute schon zukunftsfähige Lösungen für den Einsatz von Wasserstoff und Elektrifizierung. Mit den Produkten unterstützt Bosch Unternehmen in über 140 Ländern der Welt, Energiekosten zu senken und CO₂-Emissionen signifikant zu reduzieren. Ein 360°-Expertenservice, der von der Planungsunterstützung über After-Sales-Services bis zur Modernisierung von Bestandsanlagen reicht, komplettiert das Portfolio der Gunzenhäuser Firma.

Klare Werte: Wofür Bosch steht

Das tägliche Handeln bei Bosch beruht auf einem klaren Wertefundament. Es ist die Grundlage für den Erfolg des Unternehmens und das respektvolle Miteinander.

  • Fair & respektvoll: Bosch pflegt einen offenen und vertrauensvollen Umgang, fördert Vielfalt und schätzt jeden Einzelnen im Team.
  • Engagiert & konsequent: Bosch handelt mit Initiative und Entschlossenheit, um die eigenen Ziele zu erreichen und seine Kunden zu begeistern.
  • Verantwortungsbewusst & nachhaltig: Bosch übernimmt Verantwortung für Mensch und Umwelt und setzt sich für eine lebenswerte Zukunft ein.

Was zeichnet Bosch als Arbeitgeber aus

Bei Bosch weiß man, dass der Unternehmenserfolg von den Menschen abhängt, die dort arbeiten. Deshalb schafft man ein Umfeld, in dem sich jeder im Team wohlfühlt und weiterentwickeln kann.

  • Verlässliche Perspektiven: Bosch bietet sichere Arbeitsplätze, eine attraktive tarifliche Vergütung mit Sonderzahlungen und eine garantierte Übernahme für Auszubildende von mindestens einem Jahr.
  • Work-Life-Balance: Eine 35-Stunden-Woche und flexible Gleitzeitmodelle schaffen die nötige Balance zwischen Beruf, Familie und Freizeit.
  • Gezielte Talententwicklung: Mit zahlreichen, individuell zugeschnittenen Weiterbildungsprogrammen fördert man die fachliche und persönliche Weiterentwicklung jedes Einzelnen.
  • Gesundheit und Wohlbefinden: An den Firmen-Standorten bietet man verschiedene gesundheitsfördernde Initiativen und Maßnahmen an.

Veröffentlicht 2026.